Angebot
Die Supervision dient der Verbesserung beruflicher Arbeit. Sie schafft Reflexionsräume und ermöglicht ein vertieftes Verstehen beruflicher Realität, indem sie eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln und Dimensionen analysiert und erörtert.
Systemische Supervision
Methodik
Systemische Supervision
für Teams
Ziel der systemischen Supervision ist die Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und der Arbeitsqualität. In komplexen beruflichen Situationen und Anforderungen gewinnen Sie Orientierung und erweitern Ihre Handlungsmöglichkeiten.
Im Prozess der Supervision begleite ich Sie
und Ihr Team dabei, eigene Ressourcen zu erkennen, vielfältige Verhaltensoptionen zu erarbeiten und Lösungsstrategien für Ihre Themen zu entwickeln. Neue Wege können erprobt und gemeinsam reflektiert werden.
Methodik
Einzel-Coaching
Die tägliche Konfrontation mit Veränderungen in Beruf und Privatleben führen oft zu Blockaden. Ich unterstütze Sie dabei, sich solcher Veränderungen bewusst zu werden und sie als Chance wahrzunehmen. Dabei lasse ich mich von der Maxime leiten, dass jeder Mensch über Fähigkeiten verfügt, die zur Lösung der Probleme benötigt werden. Ausgangspunkt sind immer Ihre Stärken und Fähigkeiten. Mit dem systemischen Coaching rege ich an und ermutige Sie dazu, vorhandene Problemfelder im sozialen Kontext zu erkennen und diese aktiv und eigenverantwortlich zu lösen.